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通用人力资源卖力人曾经这样说：“我们在分析应聘者能不能适合某项事情时，经常要思量他对现在事情的态度。如果他认为自己的事情很重要，我们就会留下很深的印象。纵然他对现在的事情不满也没有关系。”“为什么呢？这个原理很简朴，如果他认为他现在的事情很重要，他对下一项事情也可能抱着‘我以事情成就为荣’的态度。
我们发现，一小我私家的事情态度跟他的事情效率确实有很密切的关系。”就像你的仪表一样，你的事情态度，也会对你的向导、同事、下属以及你所接触的每一小我私家体现出你的心田世界，你的价值取向。这也就是说，你认为你怎样就会怎样。因为你的思想不知不觉会使你酿成你所想的那样，你对事情没有热情，体现得很消极，那你就不行能在事情上取得任何成就。
如果你认为你能力差，你的条件不足，会失败，是二流货色，等等。这些想法会注定你会平平庸庸地渡过一辈子。反过来，你如果认为自己有足够的条件，是最高级的人才，自己的事情也确实很重要，那么你很快就会迈上乐成之路。
这种改变其实很简朴，往往只需要一点点——就在于你怎么看待自己，看待你所从事的事业。事情不是为了生存，而是要把小我私家的生活赋予意义，把自己的生命赋予色泽。要从事情中获得兴趣，首先不要让自己酿成事情的仆从，而要把自己酿成事情的主人。无止境的日夜事情正如无禁忌地追逐玩乐一样的不行取。
带给自己事情兴趣不是最后到达终点，而应当是事情的全历程。态度的差别，决议了最后效果的优劣。
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